

集體合影留念
區(qū)委組織副部長賈輝在“鈦美鋁業(yè)2023年開訓動員暨賦能新征程之金牌班組長開班培訓”環(huán)節(jié)的致辭中提到,黨的二十大報告明確必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。鈦美鋁業(yè)要順勢而為,充分利用現(xiàn)有的培訓平臺和完整的培訓體系,力爭打造一批工匠型技工隊伍、敢想敢干有擔當?shù)墓芾砀刹?,以“走在前、作表率”的要求,將清城區(qū)的“競標爭先”活動落到實處。
公司副總經(jīng)理、商學院院長雷小洪作開班動員講話,雷院長首先對區(qū)委人才辦、區(qū)總工會、源潭鎮(zhèn)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府,以及廣東省人力資源研究會和鈦美黨支部對商學院的創(chuàng)建和員工教育方面給予的指導和支持表示衷心感謝。在回顧鈦美商學院發(fā)展歷程、教學模式和培訓成效時,他說,鈦美商學院于2015年8月成立,自成立至今已成功舉辦上百場培訓,員工參訓過千人次,已有近百名員工取得大專以上學歷,有200多人獲得初級職業(yè)資格,20余人獲得中高級職稱,為企業(yè)培養(yǎng)出一批實干型管理干部和技術骨干。近年來,我們以商學院為載體,以人才引領發(fā)展,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為新能源汽車及汽車輕量化的高端鋁制品制造企業(yè)。在規(guī)劃2023年的培訓工作時強調(diào),我們要圍繞實現(xiàn)公司營業(yè)收入2023年翻翻,至2025年新增8億的經(jīng)濟指標開展商學院的培訓工作。
公司副總經(jīng)理、商學院院長雷小洪
公司副總經(jīng)理、商學院院長雷小洪作開班動員講話,雷院長首先對區(qū)委人才辦、區(qū)總工會、源潭鎮(zhèn)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府,以及廣東省人力資源研究會和鈦美黨支部對商學院的創(chuàng)建和員工教育方面給予的指導和支持表示衷心感謝。在回顧鈦美商學院發(fā)展歷程、教學模式和培訓成效時,他說,鈦美商學院于2015年8月成立,自成立至今已成功舉辦上百場培訓,員工參訓過千人次,已有近百名員工取得大專以上學歷,有200多人獲得初級職業(yè)資格,20余人獲得中高級職稱,為企業(yè)培養(yǎng)出一批實干型管理干部和技術骨干。近年來,我們以商學院為載體,以人才引領發(fā)展,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為新能源汽車及汽車輕量化的高端鋁制品制造企業(yè)。在規(guī)劃2023年的培訓工作時強調(diào),我們要圍繞實現(xiàn)公司營業(yè)收入2023年翻翻,至2025年新增8億的經(jīng)濟指標開展商學院的培訓工作。

廣東省人力資源研究會秘書長陳國海對鈦美鋁業(yè)的人才建設工作予以充分肯定,指出企業(yè)應聚力培養(yǎng)高技能的產(chǎn)業(yè)人才。同時寄語現(xiàn)場參加培訓的員工秉承工匠精神,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


廣東省人力資源研究會秘書長陳國海
最后,鈦美商學院特邀專家圍繞“六項全能”(角色定位、工作指導、管理與改善、善于創(chuàng)新、溝通技巧、激勵團隊)對鈦美鋁業(yè)公司的金牌班組長進行了培訓。


李明仿老師講授《全牌班組長六項全能》課程

學員互動現(xiàn)場
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