座談會上，雷總詳細(xì)介紹了公司以鈦美商學(xué)院為載體，在人才引、育、留方面的做法，尤其是與中南大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣西百色學(xué)院等高等院校開展校企合作取得的經(jīng)驗(yàn)，以及鈦美商學(xué)院完整的培訓(xùn)體系和一系列政策支持下取得的顯著成效。針對新發(fā)展階段下的市場需求，雷總向調(diào)研組建議，在出臺相關(guān)人才政策時(shí)，要充分考慮本土人才發(fā)展和引進(jìn)人才的平衡，只有兩條腿走路才能走得更好，同時(shí)也建議關(guān)注人才政策的適配性、延續(xù)性，執(zhí)行時(shí)既要對標(biāo)人才評定的條件，也要有溫度、有彈性、有張力。
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